Dienstleistungsscheck

Der Dienstleistungsscheck ist ein Zahlungsmittel und dient zur Entlohnung für befristete Arbeitsverhältnisse in privaten Haushalten.
Die Entlohnung darf nicht über der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze von 485,85 Euro (Stand 2022) zuzüglich Urlaubsersatzleistung und Sonderzahlungsanteil liegen.
Was kann per Scheck bezahlt werden?
Mit dem Dienstleistungsscheck (DLS) können haushaltstypische Arbeiten in Privathaushalten ent­lohnt werden, wie:

Wichtig!
Der Dienstleistungsscheck ist für kurze, befristete Arbeitsverhältnisse (für längstens 1 Monat) vor­ge­seh­en. Das Arbeitsverhältnis kann wiederholt mit denselben Personen abgeschlossen wer­den. Pro Beschäftigungstag ist ein Dienstleistungsscheck auszustellen.
Was kann nicht per Scheck bezahlt werden?
Tätigkeiten, die eine Ausbildung erfordern, etwa in der Alten- oder Krankenpflege, Arbeiten in so­ge­nannt­er Mischverwendung, also sowohl im Haushalt als auch im Unternehmen der selben Per­son und „Dreiecksverhältnisse“:
Die Arbeitskraft ist Beschäftigte eines Dritten, der mit dem Privat­haus­halt, in dem sie tätig ist, einen Vertrag schließt, wobei zwischen der Arbeitskraft und diesem Haus­halt keine Rechtsbeziehung besteht. Als Dritte kommen etwa Reinigungsfirmen oder Vereine in Betracht, die FamilienhelferInnen beschäftigen.
Der Arbeitgeber muss eine natürliche Person sein. Es werden ausschließlich Tätigkeiten in Privat­haus­halt­en erfasst.
Wer darf mit dem DLS bezahlt werden?
Mit dem DLS dürfen entlohnt werden: Österreichische StaatsbürgerInnen und Staatsangehörige der übrigen EU-Staaten, Staatsangehörige von Liechtenstein, Island, Norwegen und der Schweiz so­wie Personen mit einem Niederlassungsnachweis, einem Befreiungsschein oder einer Ar­beits­er­laub­nis für ein bestimmtes Bundesland.
Auch Asylwerberinnen und Asylwerber, die seit drei Monaten zum Asylverfahren zugelassen sind, können bewilligungsfrei haushaltstypische Dienstleistungen in Privathaushalten (z.B. Garten­ar­beit­en, Kinderbetreuung etc.) mit einer Entlohnung über den Dienstleistungsscheck übernehmen. Die Zulassung zum Asylverfahren wird mit der Aufenthaltsberechtigungskarte (weiße Karte) nach­ge­wiesen.
Was bringt der DLS?
Mit dem Dienstleistungsscheck ist die Arbeitskraft mit dem ersten Beschäftigungstag un­fall­ver­sichert und hat auch bei geringfügigen Einkünften die Möglichkeit zu einer freiwilligen Kranken- und Pensionsversicherung.
Höhe und Wert des DLS
Die DLS sind in beliebiger Höhe zwischen 1 und 100 Euro erhältlich. Für KäuferInnen kommt dazu ein Zuschlag von 2 % für die Unfallversicherung und den Verwaltungsaufwand. Kauft der Arbeitgeber einen DLS im Wert von 10 Euro so zahlt er 10,20 Euro. 
Lohn ist zu vereinbaren
Der Wert des DLS ist nicht automatisch der für eine Arbeitsstunde zu zahlende Lohn. Der Lohn der Arbeitskraft ist frei zu vereinbaren. Als Untergrenze gilt jedoch ein Stundenlohn (inklusive an­teil­ig­er Urlaubsersatzleistung und Sonderzahlungen), der mindestens den vorgeschriebenen Min­dest­stunden­löhnen für Hausgehilfen im jeweiligen Bundesland entspricht.
Wo können DLS gekauft werden?
Der DLS ist in Trafiken und bei der Post erhältlich. Außerdem bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB), über das Kompetenzzentrum Dienstleistungsscheck (CC-DLS), und online unter: www.dienstleistungsscheck-online.at.